Ce mercredi 15 octobre 2025, une scène pour le moins inhabituelle a attiré l’attention au Port autonome de Conakry. En pleine effervescence portuaire, marquée par l’intensification des arrivées de navires dans le cadre des préparatifs du mégaprojet Simandou 2040, le Directeur Général Adjoint d’Alport Conakry, M. Ousmane Savané, s’est illustré par un geste fort de leadership participatif.
Loin de la routine des bureaux climatisés, M. Savané a troqué sa veste contre un casque et des gants, rejoignant ses équipes sur le quai. Aux côtés des dockers, chefs de quai et manutentionnaires, il a activement participé aux opérations de déchargement, partageant leurs efforts et leur rythme de travail.
Un geste symbolique, mais révélateur d’un style de management fondé sur la proximité, la solidarité et le leadership par l’exemple. Ce n’est d’ailleurs pas une première pour le DGA, connu pour son engagement constant à motiver ses équipes par l’action et la présence effective sur le terrain.
En s’impliquant ainsi dans les opérations quotidiennes, Ousmane Savané envoie un message clair : la réussite d’Alport Conakry repose avant tout sur la cohésion, l’écoute et l’implication de tous les acteurs, du plus haut cadre à l’ouvrier du port.
Un modèle inspirant de leadership collaboratif, qui rappelle que la performance collective se nourrit avant tout de l’engagement individuel et du respect mutuel.
Par Ousmane Bangoura
