Conakry — Le bras de fer judiciaire entre le groupe Albayrak Group et ses anciens employés prend une nouvelle tournure. Condamnée en première instance à verser 14 milliards de francs guinéens à 526 ex-travailleurs, l’entreprise a décidé de faire appel, relançant un contentieux aux lourds enjeux sociaux.
Ce mardi, plusieurs représentants des parties civiles se sont mobilisés à la Cour d’appel de Conakry, où le dossier a été introduit pour orientation. À l’origine du litige : le licenciement contesté de 526 employés de Yesil Adamlar SARLU, filiale du groupe turc, que les plaignants qualifient d’abusif.
« Nous avons obtenu gain de cause en première instance, mais malgré les condamnations, y compris l’obligation de payer une partie immédiatement, la société ne s’est pas exécutée et a choisi de relever appel », dénonce Maître Mohamed Traoré, avocat des travailleurs. Selon lui, l’étape actuelle consiste à désigner le magistrat chargé de l’instruction du dossier au niveau de la Cour d’appel.
Face à ce qu’ils considèrent comme un blocage, les anciens employés multiplient les initiatives. Après leur passage au tribunal, ils ont déposé un mémorandum au ministère de la Justice et des Droits de l’Homme, avant de se rendre à la Présidence de la République, espérant une issue favorable à leur situation.
Déterminés à faire valoir leurs droits, ces travailleurs avaient déjà manifesté le 14 avril aux abords du Port autonome de Conakry, dans la commune de Kaloum, pour exiger l’exécution du jugement rendu en leur faveur.
Alors que la procédure suit désormais son cours en appel, l’affaire cristallise les tensions autour du respect des décisions de justice et de la protection des droits des travailleurs en Guinée. Pour les 526 plaignants, l’objectif reste inchangé : obtenir, coûte que coûte, le paiement des indemnités qui leur ont été accordées.
Par M.DIALLO
