Justice — Le Tribunal du Travail de Conakry a tranché en faveur de Mamadou Kaly Diallo, activiste reconnu pour son engagement en faveur des droits humains, dans le différend qui l’opposait à son ancien employeur, le Programme Démocratie Sans Violence/Baïonnette Intelligente (DSV/BI), devenu WFD-Guinée.
Lors de l’audience publique tenue ce jeudi 31 juillet 2025 et présidée par le juge Mohamed Diawara, le tribunal a statué par défaut, en l’absence de la partie défenderesse. Il a condamné le programme à verser au plaignant la somme totale de 286 580 000 francs guinéens pour licenciement abusif, irrégularités de procédure et divers préjudices.
Selon le jugement, le licenciement de Mamadou Kaly Diallo s’est opéré en violation flagrante des dispositions légales encadrant les relations de travail. Le tribunal a notamment relevé l’absence de base légale pour la rupture du contrat et le non-respect de la législation sociale guinéenne.
Le détail des sommes accordées par le tribunal se décline comme suit :
- Indemnité pour licenciement abusif : 180 000 000 GNF
- Vice de procédure : 18 000 000 GNF
- Indemnité de préavis : 18 000 000 GNF
- Indemnité de licenciement : 13 500 000 GNF
- Prime d’ancienneté : 37 080 000 GNF
- Préjudice moral : 20 000 000 GNF
Une astreinte journalière de 2 millions GNF a également été fixée en cas de non-exécution du jugement, notamment pour la remise d’un certificat de travail conforme à la loi.
Le tribunal a ordonné l’exécution provisoire de la décision, rendant les mesures immédiatement applicables, même en cas d’appel.
Cette décision marque une victoire symbolique pour la protection des droits des travailleurs en Guinée et un signal fort adressé aux employeurs sur l’importance du respect strict du droit du travail.
Par nimba224.com
