Conakry, 7 juillet 2025 – Un vent de fronde souffle sur le Fonds de Garantie des Prêts aux Entreprises (FGPE). Réunis en Assemblée Générale sous haute tension, les travailleurs ont levé le voile sur une crise interne profonde, alimentée par un climat managérial jugé toxique depuis l’arrivée du nouveau Directeur Général. Ce lundi, le silence a laissé place à une parole ferme, unie et déterminée.
“Il y a urgence de parler. Urgence d’écouter. Mais surtout, urgence de s’unir.”
Tel est le message du Camarade Youssouf MANET du mouvement syndical de (FGPE) qui a résonné d’entrée lors de cette réunion décisive, marquant le début d’une mobilisation sans précédent. Soutenus par la FESABAG, leur fédération nationale, les agents du FGPE dénoncent une gestion autoritaire, sans dialogue ni respect, où la peur aurait remplacé la concertation.
“Depuis l’arrivée du nouveau DG, aucune main tendue, aucun mot d’apaisement. Seulement des intentions de licenciements ciblés pour imposer ses hommes.”
Le ton est grave. Les propos du nouveau Directeur Général – “Je ne suis pas là pour me faire des amis”– sont jugés méprisants et symptomatiques d’un leadership brutal. Le personnel s’insurge contre une posture jugée contraire à l’éthique managériale et à la stabilité de l’institution.
“Diriger, ce n’est pas diviser. Manager, ce n’est pas humilier. Être à la tête d’une institution, c’est savoir unir et élever.”
Les travailleurs, rassemblés dans une rare cohésion, appellent à l’union sacrée pour défendre leur dignité professionnelle. Face à ce qu’ils considèrent comme une dérive autoritaire, l’heure n’est plus au calcul individuel, mais au sursaut collectif.
“Je suis prêt à aller jusqu’au bout, jusqu’au sacrifice s’il le faut. Mais je ne peux pas être seul. Ensemble, nous ferons trembler les murs.”
Au-delà de la protestation, les agents posent les bases d’un changement structurel. Leur principale revendication : l’institutionnalisation de critères de compétence stricts pour la nomination du prochain Directeur Général.
Ils exigent notamment :
• Une expérience avérée d’au moins 10 ans dans le secteur bancaire ;
• Une connaissance réelle des enjeux du FGPE ;
• Le respect du personnel ;
• Et, de préférence, un profil issu de l’institution elle-même.
“Le FGPE ne peut plus se permettre des nominations de complaisance. L’avenir de cette maison exige des choix fondés sur la compétence et l’intégrité.”
Cette Assemblée Générale marque un tournant décisif dans l’histoire récente du FGPE. Les travailleurs refusent désormais de subir en silence. Ils s’engagent pour une gouvernance respectueuse, transparente et humaine.
Le mot de la fin, devenu slogan de ralliement :
“Une seule main ne fait pas le tonnerre. Mais des mains soudées peuvent faire trembler les murs.”
Un message fort. Un avertissement clair. Et peut-être, le point de départ d’un rapport de force inédit au sein de l’une des institutions clés du soutien aux entreprises guinéennes.
Par nimba224.com
