Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) a organisé, ce lundi 27 octobre 2025, dans un réceptif hôtelier de Conakry, l’atelier de validation institutionnelle de la Stratégie Nationale de la Migration de Main-d’Œuvre (SNMMO), un document fondamental fondé sur les droits humains et sensible au genre.
Présidée par Madame Hassanatou Bah, Cheffe de Cabinet du MTFP, cette rencontre marque une étape majeure dans le processus de formulation et d’adoption d’une stratégie nationale destinée à doter la Guinée d’un cadre cohérent, équitable et protecteur en matière de gestion de la migration de main-d’œuvre.
L’atelier a mobilisé un large éventail de partenaires sociaux, notamment le mouvement syndical, le patronat, ainsi que plusieurs acteurs institutionnels et techniques engagés dans la gouvernance du travail et des migrations. Ensemble, ils ont examiné les principaux axes de la stratégie, veillant à ce qu’elle prenne en compte les dimensions essentielles liées aux droits humains, à l’égalité de genre et à la protection sociale des travailleurs migrants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays.
Dans son allocution d’ouverture, Madame Hassanatou Bah, représentant le ministre du Travail et de la Fonction Publique, Faya François Bourouno, a salué la forte mobilisation des parties prenantes. Elle a rappelé que la migration de main-d’œuvre, lorsqu’elle est bien encadrée, représente une véritable opportunité de développement économique et social pour la Guinée.
Elle a également réaffirmé l’engagement du MTFP à faire de la SNMMO un outil opérationnel au service de la bonne gouvernance du marché du travail et de la valorisation du capital humain guinéen, en parfaite cohérence avec la vision Simandou 2040. Elle a enfin invité les institutions concernées à une appropriation effective de ce document de référence.
Au terme des travaux, les participants ont formulé et validé plusieurs recommandations visant à renforcer la mise en œuvre de la stratégie, tout en assurant une coordination efficace entre les institutions publiques, les organisations professionnelles et les partenaires techniques et financiers.
Cet atelier s’inscrit dans la dynamique de réforme et de modernisation du secteur du travail initiée par le ministre Faya François Bourouno, dans le but de promouvoir un marché de l’emploi inclusif, productif et respectueux des droits fondamentaux des travailleurs guinéens.
Par Hawa CAMARA
