mercredi, février 11, 2026
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Cellcom Guinée : colère des travailleurs face à une crise sociale “ingérable” — salaires impayés, locaux fermés, avenir menacé

CONAKRY — Une nouvelle onde de choc frappe Cellcom Guinée. Dans une déclaration explosive publiée ce mercredi 3 décembre, la délégation syndicale, par la voix de son secrétaire général Alexandre Niambalamou, dénonce une « situation sociale devenue ingérable » et appelle les autorités à une intervention immédiate.

Deux mois sans salaires et locaux verrouillés : le quotidien des employés vire au cauchemar

Les travailleurs disent vivre une double tragédie :

  • deux mois de salaires impayés,
  • la fermeture brutale du siège de l’entreprise par le bailleur WAQF pour défaut de paiement de loyers.

Résultat : des employés livrés à eux-mêmes, fragilisés financièrement, et désormais sans espace de travail.

« C’est un double préjudice. On ne nous paye pas, et on nous prive même d’un lieu où exercer », fulmine Alexandre Niambalamou.

Pour le syndicat, cette situation pousse les familles des travailleurs « au bord du gouffre ».

La direction accusée d’inaction et d’indifférence

La délégation syndicale charge ouvertement la direction, qu’elle accuse de manquer de moyens, mais surtout de volonté pour sauver ce qui peut encore l’être. Elle déplore une gestion opaque, sans perspective claire de relance.

Face à ce qui s’apparente à une dérive, le syndicat interpelle directement les autorités, rappelant à l’État sa responsabilité légale de garant de la paix sociale.

Les travailleurs exigent :

  • le paiement immédiat et intégral de tous les arriérés ;
  • l’ouverture d’une enquête par l’Inspection générale du Travail et les autorités judiciaires afin d’établir les responsabilités.

Le Bureau syndical alerte : sans action rapide, Cellcom Guinée pourrait cesser toute activité dans les prochains jours, entraînant une vague de licenciements massifs.

Depuis trois ans, les revendications du syndicat se résument à une seule demande : être payé à temps.

Un préavis de grève a été déposé et expire ce jeudi 4 décembre. Passé ce délai, les travailleurs n’excluent aucune action légale pour se faire entendre.

 

 

 

Par M. DIALLO

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