Conakry, 3 mars 2026 – Le ton est donné. À peine installé dans ses fonctions, le Ministre de l’Énergie, Laye Sékou Camara, enclenche une dynamique de réorganisation interne. Ce mardi, il a tenu une séance de travail stratégique avec les services du Secrétariat central, du Service Hygiène, Santé et Sécurité (HSS) ainsi que du Service Genre et Équité.
Objectif : passer au crible le fonctionnement de ces entités névralgiques et poser les bases d’une gouvernance administrative plus rigoureuse et plus performante.
Tour à tour, les responsables des différents services ont présenté leurs missions, les activités en cours et les contraintes opérationnelles auxquelles ils sont confrontés. Coordination administrative, prévention des risques professionnels, promotion de l’inclusion et de l’équité : les enjeux sont structurants pour le bon fonctionnement du Département.
Cette revue technique a permis d’identifier des axes d’amélioration concrets, notamment en matière d’organisation, de suivi des performances et de renforcement des capacités.
En mettant l’accent sur le HSS, le Ministre entend garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes professionnelles. Quant au Service Genre et Équité, il s’inscrit dans la volonté de promouvoir une administration plus inclusive, respectueuse des principes d’égalité et de justice sociale.
À travers cette prise de contact stratégique, Laye Sékou Camara affiche une ambition claire : consolider l’architecture interne du ministère pour soutenir les grandes réformes du secteur énergétique.
Rigueur administrative, culture de la performance et climat professionnel sécurisé : autant de leviers que le Ministre souhaite activer pour bâtir un département capable de répondre efficacement aux défis énergétiques du pays.
Le message est sans ambiguïté : la transformation du secteur commence par l’exigence interne.
Par Hawa CAMARA
