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Société des Eaux de Guinée (SEG) : les travailleurs annoncent une grève pour dénoncer une inégalité salariale de 120%

Les tensions montent au sein de la Société des Eaux de Guinée (SEG). Après plusieurs mois de revendications restées sans réponse, les travailleurs ont décidé de déclencher une grève générale à compter de ce vendredi 7 novembre 2025. L’annonce a été faite à travers un mémo adressé au Président de la République, dont AllureInfo.net a obtenu copie.

Au cœur du malaise : une revalorisation salariale jugée discriminatoire. Selon les signataires du document, une augmentation exceptionnelle de 120% aurait été accordée en mai 2022 au Directeur général et à une vingtaine de cadres supérieurs de l’entreprise, tandis que plus de 680 employés n’auraient bénéficié d’aucun ajustement.

Les travailleurs dénoncent également le blocage du processus électoral interne du bureau syndical, dont le mandat est arrivé à expiration depuis mars 2025. Ce retard, selon eux, traduit une volonté manifeste de certains responsables de l’entreprise de maintenir un statu quo favorable à leurs intérêts.

Face à ce qu’ils qualifient d’injustice sociale et de favoritisme institutionnalisé, les employés de la SEG affirment n’avoir d’autre choix que de recourir à la grève pour se faire entendre. Ils appellent les autorités à intervenir rapidement afin de rétablir l’équité et d’éviter une paralysie du service public de distribution d’eau potable à travers le pays.

Le contenu du mémo transmis par les travailleurs de la SEG :

« RÉPUBLIQUE DE GUINÉE
Travail – Justice – Solidarité

Mémo des Travailleurs et Travailleuses de la Société des Eaux de Guinée (SEG)

À
Son Excellence Monsieur le Président de la République,
Chef de l’État, Président du CNRD,
Général Mamadi Doumbouya

Et
À l’attention de l’ensemble des membres du Gouvernement

Objet : Demande d’intervention pour rétablir l’équité salariale et le dialogue social au sein de la SEG

Excellence Monsieur le Président,

Nous, travailleurs et travailleuses de la Société des Eaux de Guinée (SEG), avons l’honneur de solliciter votre bienveillante attention sur une situation sociale préoccupante au sein de notre entreprise, laquelle menace la cohésion interne, la stabilité du climat de travail, ainsi que la qualité du service public auquel nous sommes dévoués.

Depuis mars 2025, le mandat du bureau syndical de la SEG est arrivé à expiration. Conformément aux dispositions légales, le Secrétaire Général de la CNTG a saisi, à plusieurs reprises, la Direction Générale afin de permettre l’organisation des élections syndicales.

Cependant, malgré quatre correspondances officielles, dont la dernière en date du 28 octobre 2025, aucune suite n’a été réservée, et le processus démocratique interne demeure bloqué.

Par ailleurs, nous portons respectueusement à votre connaissance qu’une augmentation salariale exceptionnelle estimée à 120% a été accordée en mai 2022 au Directeur Général, aux Directeurs Généraux Adjoints, à trois Directeurs Centraux, ainsi qu’à d’autres Directeurs opérationnels, soit environ 22 personnes.

Pendant ce temps, plus de 680 travailleurs, des sous-directeurs aux agents d’exécution, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation salariale. Cette situation crée une inégalité profonde, une frustration grandissante et un sentiment de marginalisation, alors même que ce sont ces travailleurs qui assurent quotidiennement la continuité du service public de l’eau, un secteur vital pour la Nation.

Excellence Monsieur le Président,

Nous tenons à réaffirmer avec clarté et loyauté que notre démarche n’est pas une volonté de confrontation, ni une tentative de perturber l’accès à l’eau potable de nos concitoyens. Elle vise au contraire à préserver la paix sociale, le respect des droits et la dignité du travail.

Ainsi, nous sollicitons avec humilité et confiance votre haute autorité pour :

1. Instruire l’organisation des élections syndicales, sous la supervision des institutions compétentes et en conformité avec les textes en vigueur ;

2. Engager une révision équitable de la politique salariale, de manière à garantir une répartition juste et harmonieuse des avantages au sein de l’ensemble du personnel ;

3. Encourager l’ouverture d’un dialogue social constructif, franc et responsable, entre la Direction Générale, la CNTG et les représentants légitimes des travailleurs.

Nous sommes convaincus qu’avec votre leadership, fondé sur la justice, l’équité et la refondation de l’État, cette situation trouvera une solution durable et honorable pour tous.

Veuillez agréer, Excellence Monsieur le Président, l’expression de notre très haute considération et de notre profond attachement aux idéaux de la République.

Vive la République de Guinée !
Vive le CNRD !
Vive Son Excellence le Général Mamadi Doumbouya, Président de la République !

Conakry, le 06 octobre 2025 »

Les travailleurs de la Société des Eaux de Guinée (SEG) se défendent de vouloir perturber la distribution d’eau à travers le pays. Leur mouvement de grève, affirment-ils, vise avant tout à « rétablir la justice et la dignité du travail », face à des inégalités salariales qu’ils jugent criantes.

Dans un mémorandum adressé au Président de la République, les signataires demandent une intervention directe du Chef de l’État afin de mettre fin à une situation qu’ils estiment « intenable » et contraire aux principes d’équité sociale.

Selon des informations recueillies par AllureInfo.net, si aucune solution consensuelle n’est trouvée d’ici ce vendredi 7 novembre 2025, le mot d’ordre de grève sera maintenu. Cette décision pourrait entraîner des perturbations importantes dans le fonctionnement de plusieurs services essentiels de la SEG à travers le pays, compromettant ainsi la fourniture d’eau potable à des milliers de foyers.

Les travailleurs disent toutefois rester ouverts au dialogue, pour peu que leurs revendications soient entendues et traitées avec équité.

 

 

Par F. Keita

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