Le bras de fer s’intensifie entre la direction générale de la société minière CDM-Chine, implantée dans la région de Boké, et ses travailleurs. Le collège syndical de l’entreprise a déclenché, ce mercredi 28 janvier 2026, un mouvement de grève, dénonçant l’échec des négociations menées ces derniers mois sous l’égide de l’Inspection générale du travail.
Selon Oumar Cissé, porte-parole des travailleurs, les discussions engagées avec la direction n’ont permis ni d’apaiser le climat social ni d’apporter des réponses concrètes aux revendications syndicales. « Les négociations n’ont abouti à aucun résultat satisfaisant. Face à cette situation, nous n’avons d’autre choix que de poursuivre la grève », a-t-il déclaré.
Au cœur des revendications figurent notamment le reclassement des travailleurs conformément à l’arrêté n°757 du 21 août 2025, le paiement des salaires des employés malades contraints de rester à domicile, ainsi que la formation du personnel, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays.
Le porte-parole rappelle que le collège syndical avait auparavant déposé deux préavis de grève, suspendus à la suite de promesses de la direction. Des engagements qui, selon les travailleurs, n’ont jamais été respectés. « Ces promesses non tenues nous ont conduits à déposer un nouveau préavis, suivi de l’avis de grève déclenché le 26 janvier, à la veille du 27 janvier 2026 », précise-t-il.
Malgré l’intervention de l’Inspection générale du travail, les pourparlers n’ont pas permis de trouver un terrain d’entente. « Nous refusons de rester bras croisés. Tant que nos revendications ne seront pas satisfaites, la grève se poursuivra », martèle Oumar Cissé.
À l’origine de ce mouvement social, les travailleurs dénoncent le non-respect de la convention collective des mines et carrières, ainsi que l’application défaillante de l’arrêté 757, qui établit la catégorisation des employés du secteur minier. Une situation qui accentue la tension sociale au sein de cette entreprise stratégique de la région de Boké.
Par nimba224.com
