Ce jeudi 10 avril 2025, les travailleurs de l’usine American Beverages, installée à Kagbelen et connue pour la production de la boisson énergétique « 24h Energy », ont déclenché une grève suivie d’un sit-in devant les locaux de l’entreprise. Brandissant des pancartes et visiblement déterminés, les employés ont dénoncé un environnement de travail jugé « inhumain », des salaires stagnants et un favoritisme qu’ils estiment de plus en plus marqué.
Au cœur de leur mécontentement figure l’absence d’augmentation salariale depuis plusieurs années, malgré l’ancienneté de nombreux employés.
« Cela fait plus de cinq ans que je travaille ici. Certains ont sept ans de service sans la moindre revalorisation salariale. Nous sommes des journaliers dits permanents, payés 50 000 francs guinéens par jour, mais uniquement si nous travaillons. En cas de panne des machines, nous restons chez nous sans rémunération », déplore Sékou Tidiane Thiam, opérateur de machine.
Il souligne également le contraste avec les expatriés qui, selon lui, bénéficient de nombreux avantages : logement, transport, soins médicaux et autres privilèges.
Autre sujet de tension : le traitement inégal des employés. Des voix s’élèvent pour dénoncer le favoritisme dont bénéficieraient certains nouveaux venus, souvent liés aux responsables hiérarchiques.
Tamba Eli Koundouno, manutentionnaire depuis cinq ans, s’en indigne :
« Ici, tu formes quelqu’un fraîchement arrivé, et il gagne mieux sa vie que toi parce qu’il connaît un responsable. Et si tu contestes, tu risques ton poste. »
Face à ce qu’ils considèrent comme une injustice persistante, les grévistes élargissent désormais leurs revendications. Ils exigent le départ immédiat de trois hauts responsables de l’usine : Mamadou Samba Diallo (Site Manager), Ibrahima Sory Kandas Condé (Directeur Administratif et Financier), et Amadou Barry (Directeur Technique).
« Ces responsables ne défendent aucunement nos intérêts. Ils s’enrichissent sur notre dos. Ils doivent partir pour que la direction générale entende enfin nos doléances », a déclaré Djibril Keïta, l’un des porte-parole du mouvement.
La chaîne de production est actuellement à l’arrêt. Les travailleurs affirment leur détermination à poursuivre la grève jusqu’à la satisfaction complète de leurs revendications, appelant la direction à ouvrir un dialogue sincère et immédiat.
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